Close

nhân viên

Để không biến nhân viên thành “kẻ thù”

Người ta thường nói nhân viên là nguồn lực lớn nhất của một doanh nghiệp. Điều đó đúng nhưng chưa đủ. Nhân viên cũng đồng thời là “của nợ” lớn nhất. Rất nhiều công ty bị rơi vào tình huống nhân viên “trở mặt thành thù”. Cuối tháng 7 vừa […]

Đọc Thêm

Đừng là nhà lãnh đạo cô đơn

Từ xưa tới nay vẫn hay tồn tại quan niệm về hình ảnh những nhà lãnh đạo một mình đứng nơi đầu sóng ngọn gió để đưa ra những quyết định sống còn và dẫn dắt tập thể đi theo con đường mình đã chọn. Thế nhưng, theo chuyên viên […]

Đọc Thêm

“3 câu hỏi ma thuật” cho nhà lãnh đạo giỏi

Tất cả mọi người đều có phong cách quản lý khác nhau. Tuy nhiên, Rob Cromer – Giám đốc điều hành của nền tảng quảng cáo Adcade cho biết, ông thích chiến thuật “3 câu hỏi ma thuật” để tạo ra môi trường làm việc minh bạch giữa các nhân […]

Đọc Thêm

5 điều nhân viên muốn nói với sếp

TINYpulse, một công ty phần mềm đã khảo sát sự hài lòng của 1.000 nhân viên rằng họ muốn thay đổi điều gì ở người quản lý của họ và 5 câu trả lời dưới đây sẽ giải thích tại sao chỉ có 30% người Mỹ cho biết họ yêu […]

Đọc Thêm

8 bài học kinh doanh từ Richard Branson mà trường kinh tế sẽ không dạy bạn

Có nhiều con đường dẫn đến thành công, và với Sir Richard Branson – người sáng lập tập đoàn Virgin – con đường đến với danh vọng của ông cũng khá độc đáo mà chắc chắn rằng bạn sẽ không thể tìm thấy chúng ở trường kinh doanh.

Đọc Thêm