Close

nhà quản lý

4 cách quản lý deadline với đội ngũ đa văn hóa

Sự khác biệt về khái niệm thời gian của mỗi thành viên trong đội ngũ đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau có thể gây ra tác động đáng kể đến công việc. Từng làm việc với nhiều khách hàng doanh nghiệp trên khắp thế giới, Elizabeth Grace Saunders […]

Đọc Thêm

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Phỏng vấn việc làm bao giờ cũng là đối thoại 2 chiều. Bạn nên biết cách đánh giá nhà tuyển dụng cũng giống như họ đang đánh giá bạn, bởi vì cả hai bên cần phải thuyết phục được nhau rằng bạn là sự lựa chọn tốt nhất cho công […]

Đọc Thêm

7 bước để ra quyết định nhanh hơn và tốt hơn

Ra quyết định là công cụ quyền lực giúp các nhà quản lý sớm hoàn thành công việc. Ước tính mỗi năm, một nhà quản lý phải ra khoảng 3 triệu quyết định và hầu hết là những quyết định sáng suốt. Theo Erik Larson – Nhà sáng lập, CEO […]

Đọc Thêm

Cuộc họp lý tưởng chỉ cần… 6 người

Lew Cirne – CEO của New Relic đã đưa ra nhiều quan điểm độc đáo khi bàn về phương pháp tổ chức cuộc họp và quản lý thời gian để giải phóng khả năng sáng tạo và tư duy. Ở tuổi 45, Lew Cirne đang được xem là một trong […]

Đọc Thêm

6 cách tạo ảnh hưởng không bằng quyền lực

Nhiều nhà lãnh đạo thường quan niệm sai lầm rằng khi ở một vị trí càng cao trong một tổ chức thì họ sẽ có một quyền lực và sự ảnh hưởng càng lớn đối với mọi người xung quanh. Đọc E-paper Tuy nhiên, hiện nay cơ cấu tổ chức […]

Đọc Thêm

7 bí quyết biến nhà quản lý thành nhà lãnh đạo

Nhiều người thường đánh đồng ý nghĩa của các chức danh “quản lý” và “lãnh đạo” trong khi thực tế đó là hai vị trí khác biệt rất lớn. Đọc E-paper Chuyên gia kỹ năng lãnh đạo Gina Folk Tác giả Gina Folk, chuyên gia về kỹ năng lãnh đạo, […]

Đọc Thêm

5 điều nhân viên muốn nói với sếp

TINYpulse, một công ty phần mềm đã khảo sát sự hài lòng của 1.000 nhân viên rằng họ muốn thay đổi điều gì ở người quản lý của họ và 5 câu trả lời dưới đây sẽ giải thích tại sao chỉ có 30% người Mỹ cho biết họ yêu […]

Đọc Thêm