Close

CEO

4 tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi

Theo doanh nhân Donald Thompson, người làm lãnh đạo thường cảm thấy cô đơn nên đôi lúc họ không muốn ra những quyết định làm phật lòng cấp dưới.  Donald Thompson là Chủ tịch, CEO của Creative Allies – một cộng đồng thiết kế trực tuyến nổi tiếng trong nhiều lĩnh […]

Đọc Thêm

CEO và phong cách “lãnh đạo đầy tớ”

Trở thành “nhà lãnh đạo đầy tớ” đồng nghĩa với việc đặt CEO xuống vị trí thấp nhất trong sơ đồ tổ chức của công ty. Sameer Dholakia – CEO SendGrid là một ví dụ điển hình.  Sameer Dholakia là một trong những CEO được đánh giá cao nhất làng […]

Đọc Thêm

CEO và phong cách “lãnh đạo đầy tớ”

Trở thành “nhà lãnh đạo đầy tớ” đồng nghĩa với việc đặt CEO xuống vị trí thấp nhất trong sơ đồ tổ chức của công ty. Sameer Dholakia – CEO SendGrid là một ví dụ điển hình.  Sameer Dholakia là một trong những CEO được đánh giá cao nhất làng […]

Đọc Thêm

CEO và phong cách “lãnh đạo đầy tớ”

Trở thành “nhà lãnh đạo đầy tớ” đồng nghĩa với việc đặt CEO xuống vị trí thấp nhất trong sơ đồ tổ chức của công ty. Sameer Dholakia – CEO SendGrid là một ví dụ điển hình.  Sameer Dholakia là một trong những CEO được đánh giá cao nhất làng […]

Đọc Thêm

CEO và phong cách “lãnh đạo đầy tớ”

Trở thành “nhà lãnh đạo đầy tớ” đồng nghĩa với việc đặt CEO xuống vị trí thấp nhất trong sơ đồ tổ chức của công ty. Sameer Dholakia – CEO SendGrid là một ví dụ điển hình.  Sameer Dholakia là một trong những CEO được đánh giá cao nhất làng […]

Đọc Thêm

CEO và phong cách “lãnh đạo đầy tớ”

Trở thành “nhà lãnh đạo đầy tớ” đồng nghĩa với việc đặt CEO xuống vị trí thấp nhất trong sơ đồ tổ chức của công ty. Sameer Dholakia – CEO SendGrid là một ví dụ điển hình.  Sameer Dholakia là một trong những CEO được đánh giá cao nhất làng […]

Đọc Thêm

Quản trị nhân sự: Rào cản khoảng cách thế hệ

Sự khác biệt thế hệ có thể tạo nên những căng thẳng không mong muốn trong môi trường làm việc. Các nhân viên kỳ cựu nhìn “những anh chàng/cô nàng trẻ tuổi mới đến” như kẻ dễ dàng được đặc quyền, đặc lợi và thiếu kiên nhẫn. Còn thế hệ […]

Đọc Thêm

CEO Ford: 3 điều cần trả lời trước khi bắt đầu dự án mới

Chủ tịch, CEO Ford – ông Mark Fields tiết lộ 3 câu hỏi quan trọng mà hãng ô tô 113 tuổi này luôn đặt ra cho những dự án mới. Điều đặc biệt ở chỗ, những câu này hỏi đề cập đến những vấn đề hết sức cơ bản nhưng […]

Đọc Thêm

Các thành viên đầu tiên của Uber: Ngày ấy – bây giờ

7 năm kể từ khi được thành lập vào năm 2009, startup mang tên UberCab đã “biến hình” thành công ty công nghệ có giá trị nhất thế giới Uber, được định giá tới 60 tỷ USD, với hơn 6.000 nhân viên hoạt động tại nhiều quốc gia và vùng […]

Đọc Thêm